关于印发广西现代商贸职业教育集团 创建自治区级首批示范性职业 教育集团工作方案的通知
- 栏目: 通知公告 日期: 2018-08-12
桂商贸职教〔2018〕8号
集团各成员单位：
现将《广西现代商贸职业教育集团创建自治区级首批示范性职业教育集团工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
附件：广西现代商贸职业教育集团创建自治区级首批示范性职业教育集团工作方案
广西现代商贸职业教育集团
2018年8月12日
附件
广西现代商贸职业教育集团创建自治区级首批
示范性职业教育集团工作方案
为做好创建自治区级首批示范性职业教育集团的材料填报和搜集整理工作，特制订如下工作方案。
一、组织机构
（一）领导小组
组长：莫少林
副组长：黄学军 邓礼 韦群生 韦志军 吴运兴 吴万东 黄宏伟 宋成多 杜六宁 张全勇
成员：杨爱华 覃玖恒 曹家任 区军华 黄金来 李洁琛 赵海 张庆 陆文艺 潘文生 黄彪虎 蒙显雄 王乔 潘元生 程波 巫冬涛 刘五平 吴兴兴 王永琦 王东波 何志明 刘萍 张俊 王刚 罗宁 韦雯珊
（二）专项小组
1. 统筹撰写组：负责《自治区级首批示范性职业教育集团申报书》的撰写及统筹整理工作。
2. 佐证材料组：负责佐证材料的搜集、整理，装订成册。
二、主要任务、分工及进度安排
（一）自治区级首批示范性职业教育集团申报书
1.工作小组
组长：韦群生
副组长：程波
成员：李娜 何巧燕
2.主要任务及分工
序号 | 任务内容 | 材料责任部门 | 撰写人 | 完成时间 |
1 | 基本信息 | 教务科研处 | 李娜 | 8月16日 |
2 | 运行概况及成效 | 教务科研处 | 李娜 | 8月16日 |
3 | 未来发展规划 | 教务科研处 | 何巧燕 | 8月16日 |
（二）佐证材料
1.工作小组
组长：韦群生
副组长：潘文生 程波
成员：杨爱华 覃玖恒 曹家任 区军华 黄金来 李洁琛 赵海 张庆 陆文艺 黄成荣 黄丹妮 杨芳 谢廷建 李莉 李英明 银朝霞 陈超华 贺俊刚 黄毅英 段永康 唐宏 刘萍 张俊 王刚 罗宁 韦雯珊
2.佐证材料要求
严格按照《自治区级首批示范性职业教育集团遴选认定指标体系》的观测点搜集2014年3月集团成立至今的材料，各单位先搜集电子稿，将所有电子稿打包发送至邮箱gxxdsmzj@163.com,最后由经贸职院将佐证材料进行整理、装订。 联系人及电话：李娜，13768392355。
3.主要任务及分工
序号 | 任务内容 | 材料责任单位 | 完成时间 |
1 | 集团章程 | 经贸职院（教务科研处） | 8月16日 |
2 | 管理制度 | 经贸职院（教务科研处） | 8月22日 |
3 | 成员单位组成 | 经贸职院（教务科研处、党院办） | 8月16日 |
4 | 集团机构 | 经贸职院（教务科研处） | 8月15日 |
5 | 集团运行 | 经贸职院（教务科研处、学工处、团委、各系、基础部）、 各中职学校 | 8月22日 |
6 | 经费运行 | 经贸职院（财务处） | 8月22日 |
7 | 考核激励情况 | 经贸职院（教务科研处） | 8月22日 |
8 | 信息建设 | 经贸职院（网络中心） | 8月22日 |
9 | 资源共建共享 | 经贸职院（各系、人事处、教务科研处）、 各中职学校 | 8月22日 |
10 | 人才培养质量 | 经贸职院（各系、招就处、教务科研处）、 各中职学校 | 8月22日 |
11 | 产学研合作 | 经贸职院（各系、招就处、教务科研处）、 各中职学校 | 8月22日 |
12 | 服务发展方式转变 | 经贸职院（各系、人事处、党院办）、 各中职学校 | 8月22日 |
13 | 服务区域发展 | 经贸职院（各系）、 各中职学校 | 8月22日 |
14 | 服务促进就业创业 | 经贸职院（各系、招就处）、 各中职学校 | 8月22日 |
15 | 政策支持 | 经贸职院（教务科研处） | 8月22日 |
16 | 经费支持 | 经贸职院（教务科研处、财务处）、 各中职学校 | 8月22日 |
17 | 人员支持 | 经贸职院（教务科研处、人事处） | 8月22日 |
18 | 特色与创新 | 经贸职院（各系、教务科研处、党院办）、 各中职学校 | 8月22日 |
自治区级首批示范性职业教育集团
遴选认定指标体系
一级指标 | 二级指标 | 观测点 |
1 制 度 建 设 （5分） | 1.1集团章程 （2分） | 1.1.1建立章程，且对集团的性质、目标、任务以及成员各方的责权利等界定清晰 |
1.1.2章程通过的流程规范、科学 | ||
1.2管理制度 （3分） | 1.2.1档案制度（成员单位基本信息、年度工作计划、年度工作总结、集团重大活动等） | |
1.2.2人员、资源、财务与产权制度明晰 | ||
1.2.3工作考核制度健全 | ||
2 组 织 机 构 建 设 （10分） | 2.1成员单位组成 （6分） | 2.1.1成员单位组成多元、有代表性，能涵盖区域行企校研等主要单位 |
2.1.2 牵头单位在区域行业具有一定的影响力和统筹协调能力 | ||
2.2集团机构 （4分） | 2.2.1根据集团目标任务，有相应健全的组织机构（如集团理事会、专业建设委员会等）且职责明确 | |
2.2.2 设有日常办事机构如秘书处，配备专职人员 | ||
3 运 行 情 况 （25分） | 3.1集团运行 （10分） | 3.1.1理事会（董事会）管理决策情况（工作纪要、记录） |
3.1.2秘书处（办公室）日常工作情况（工作纪要、记录） | ||
3.1.3各执行机构（包括分支机构）运行情况（包括学生职业素质教育等相关项目工作计划、活动开展的过程影音资料等原始证明材料、活动总结） | ||
3.1.4建立共同决策的组织结构和决策模式，集团内部治理结构和决策机制完善 | ||
3.2经费运行 （3分） | 3.2.1有稳定的日常经费（财务预算、决算证明） | |
3.2.2经费来源多元（财务来源证明） | ||
3.2.3经费使用情况（预算、决算、明细清单、绩效报告等） | ||
3.3考核激励情况 （6分） | 3.3.1根据制度制定的考核方案 | |
3.3.2考核过程（通知、纪要、总结等） | ||
3.3.3考核结果的使用情况 | ||
3.4信息建设 （6分） | 3.5.1建立集团化办学管理与服务系统 | |
3.5.2建立集团网站且常态运行 | ||
3.5.3共享信息资源丰富 | ||
3.5.4合作需求信息发布及时 | ||
3.5.5达成合作频次较高 | ||
4 办 学 共 享 成 效 （30分） | 4.1资源共建共享（10分） | 4.1.1专业共建共享情况 |
4.1.2师资共培共享情况 | ||
4.1.3课程共建共享情况 | ||
4.1.4教材共建共享情况 | ||
4.1.5实训基地共建共享情况 | ||
4.2人才培养质量（10分） | 4.2.1校企联合培养情况（如订单培养、委托培养、定向培养、现代学徒制试点等） | |
4.2.2集团内企业为学生提供实习实训岗位量 | ||
4.2.3中高职人才衔接培养量 | ||
4.2.4集团职业院校学生技能大赛获奖情况 | ||
4.2.5就业率（集团化办学提高成员院校就业率情况） | ||
4.2.6集团覆盖专业的就业质量（对口就业率、薪酬水平、岗位升迁等） | ||
4.3产学研合作 （10分） | 4.3.1技术开发合作情况 | |
4.3.2专利和科研成果及转化情况 | ||
4.3.3技术技能积累，对接产业发展、岗位变化的新工种开发和培育等 | ||
4.3.4产教融合情况（共建混合所有制的二级产业学院、校企共建协同创新平台等） | ||
4.3.5集团职业院校毕业生在集团内其他成员单位就业情况 | ||
5 综 合 服 务 能 力 （10分） | 5.1服务发展方式转变（3分） | 5.1.1行业企业对培养人才质量满意度 |
5.1.2 服务脱贫攻坚情况 | ||
5.1.3响应国家一带一路倡议，开展国际合作办学情况 | ||
5.2服务区域发展 （4分） | 5.2.1集团内院校的专业设置与区域经济社会发展需要契合度高，覆盖广西区域经济发展九大产业领域情况 | |
5.2.2服务本区域、本行业发展情况（如推动或参与行业标准制订、技术研发、技术推广等） | ||
5.2.3服务各成员单位所在地区的经济发展情况 | ||
5.3服务促进就业创业（3分） | 5.3.1院校为集团内企业职工培训 | |
5.3.2就业创业服务 | ||
6 保 障 机 制 （10分） | 6.1政策支持（2分） | 6.1.1制定职业教育集团化办学发展规划 |
6.1.2将集团化办学情况纳入年度工作目标考核体系 | ||
6.1.3积极开展优秀案例宣传且成绩突出 | ||
6.1.4组织并支持集团内成员单位积极参与职业教育发展 | ||
6.2经费支持（5分） | 6.2.1落实集团年度工作专门经费预算 | |
6.2.2 用于集团年运行经费不低于30万元 | ||
6.3人员支持（3分） | 6.3.1牵头单位配备日常办事专职人员且在岗位工作职责中明确 | |
6.3.2 将集团年度工作情况纳入专职人员年度绩效考核 | ||
7 特 色 与 创 新 （10分） | 1.集团在服务国家或区域发展战略等方面理念先进、特色鲜明、成绩突出。 2.集团在制度建设、运行机制、办学模式、服务产业发展、国际合作等方面改革创新成效显著、示范效果明显。 3.集团在职业教育发展模式方面影响力大。 | |
指标体系分解
1.1集团章程：集团印发的章程文件，通过章程的会议名称、章程通过的形式及表决结果、会议照片。
1.2管理制度：成员单位基本信息、年度工作计划、年度工作总结、集团重大活动等，集团相关制度包括工作制度和财务与产权管理制度。
2.1成员单位组成：牵头单位的基本情况，成员单位的基本情况。
2.2集团机构：机构设置情况，职责明确，有日常办事机构如秘书处，配备专职人员。
3.1集团运行：理事会管理决策情况（工作纪要、记录），秘书处日常工作情况（工作纪要、记录），各执行机构（包括分支机构）运行情况（包括学生职业素质教育等相关项目工作计划、活动开展的过程影音资料等原始证明材料、活动总结），当年活动的信息一览表（机构名称、活动和会议的日期、主要内容、活动信息链接地址），当年研究审定及印发的文件汇编，体现机构是在正常运行并发挥作用。
3.2经费运行：财务预算、决算证明，财务来源证明，年度集团年底的财务报表（开支明细表、绩效报告或向理事会递交的年度财务报告等）。
3.3考核激励情况：集团年度考核方案，考核结果公布文件、通知、纪要、总结等，集团激励政策文件及年度评比、表彰等结果文件，年度集团成员单位加盟与退出的说明并附加盟和退出的名单，说明集团建有成员单位退出机制并真实运行。
3.4信息建设：后台登陆后的管理系统截图，有独立网站（有集团专门域名的网站），网站运行、信息发布、资源共享、合作动态等情况。
4.1资源共建共享：在专业共建、师资共培、课程共建、教材共建、实训基地共建方面的文件、方案、合同（协议）、报告、总结、新闻、照片、人员名单或证明等各种证明材料。
4.2人才培养质量：校企联合培养方面的文件、方案、合同（协议）、报告、总结、新闻、照片、人员名单或证明等各种证明材料，学生技能大赛获奖的文件、证书、新闻、照片、总结等，近三年的就业率、就业质量（对口就业率、薪酬水平、岗位升迁等）。
4.3产学研合作：技术开发合作、产教融合、对接产业发展情况的文件、方案、合同（协议）、报告、总结、新闻、照片、人员名单或证明等各种证明材料，开展远程网络视频会议、远程网络培训、远程网络教学、远程网络监控等活动，吸纳国际院校和企业加入集团，校企共同举办二级学院或实习企业，专利和科研成果及转化情况提供扫描件等证明材料，学生在其他成员单位就业情况说明。
5.1服务发展方式转变：行业企业对培养人才满意度的调查，服务脱贫攻坚和开展国际合作方面的文件、方案、合同（协议）、报告、总结、新闻、照片、人员名单或证明等各种证明材料。
5.2服务区域发展：各校提供专业设置情况，专业与区域经济社会发展需要契合度高，覆盖广西区域经济发展九大产业领域情况，服务本区域、本行业发展情况（如推动或参与行业标准制订、技术研发、技术推广、社会培训等），服务各成员单位所在地区的经济发展情况说明。
5.3服务促进就业创业：在企业职工培训、就业创业服务方面的材料，包括合作协议、合同、方案、文件、报告、总结、过程协作或管理材料（新闻、照片等）。
6.1政策支持：要与职教集团的主管部门直接有关，政府（行业）推动，制定职业教育集团化办学发展规划，将集团化办学情况纳入年度工作目标考核体系，积极开展优秀案例宣传且成绩突出，组织并支持集团内成员单位积极参与职业教育发展。
6.2经费支持：集团年度工作专门经费预算，年运行经费不低于30万元，由财务部门提供证明材料。
6.3人员支持：配备日常办事专职人员，职责明确，将集团年度工作情况纳入专职人员年度绩效考核。
7特色与创新：服务国家或区域发展，在制度建设、运行机制、办学模式、服务产业发展、国际合作等方面改革创新，有一定影响力，包括文件、方案、合同（协议）、报告、总结、新闻、照片、人员名单或证明等。